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品牌如何与职场人共鸣，进行情感营销？
2023-12-29 17:16:02 淘淘
现如今，职场营销在品牌中的热度愈发显现。越来越多品牌将“年轻人”这个备受青睐的客群再细分，把“打工人”群体单拎出来重点关爱，打造出创意丰富多元的职场营销案例。那么品牌应该如何抓住职场人的心智进行营销呢？
首先，深入工作场景，凸显消费价值。工作场景所具备的创意空间和营销价值不言而喻。通过挖掘职场日常需求痛点、提升职场生活的效率或品质，能够帮助品牌快速打开认知，凸显产品消费价值。深入了解工作场景中的需求和痛点，并提供相应的解决方案，通过满足职场日常需求和提高品质，品牌可以更好地与消费者建立联系，打开市场认知并提高品牌影响力。在竞争激烈的市场中，只有那些能够真正满足消费者需求的产品才能够获得成功。
其次，提振工作情绪，巩固用户心智。对年轻用户而言，消费行为所带来的附加价值愈发受到重视。而职场正是引发人们情绪波动的重要场景，情绪营销所针对的焦虑、压力往往来自于工作，因此，品牌职场营销在输出产品性能与卖点的同时能否提供情绪价值，成为实现“种草-拔草”的关键。饿了么就曾推出“这杯我请”的促销活动，并完成线下快闪店的落地，从打破职场隔阂的下午茶到兴趣社交的场景拓展，饿了么逐渐强化IP社交价值，成功打造了以外卖传情的品牌社交符号。
最后，促进社交，打造品牌线下交互场域。一些品牌将工位作为营销广告位，以职场实用周边融入打工人的日常。这种方式不仅能够吸引打工人的眼球，还能够让他们在实际使用中感受到品牌的品质和关怀。例如焦绿猫就是以职场周边闻名的IP，这些办公用品不仅能够为职场生活带来便利，文案更是作为精髓道出打工人的心声。越来越多品牌意识到这一流量密码，开始推出职场周边，以期在日常生活中与目标用户刷个脸熟，在潜移默化中完成品牌种草并带来话题与关注。
总之，由于职人群体与年轻客群高度重叠、职场场景又充满叙事可能性，因此职场营销也展现出更加多元的视角。海威数字，可以帮助企业精准定位用户群体，策划并定制专属营销主题活动，解决企业营销痛点，助力品牌宣传与推广。还有覆盖吃喝玩乐购五大消费场景的海量权益产品，帮助企业打造本地生活资源矩阵，助力爆款产品引流，有效实现用户变现，如果您有相关需求，就请来联系我们吧~
首先，深入工作场景，凸显消费价值。工作场景所具备的创意空间和营销价值不言而喻。通过挖掘职场日常需求痛点、提升职场生活的效率或品质，能够帮助品牌快速打开认知，凸显产品消费价值。深入了解工作场景中的需求和痛点，并提供相应的解决方案，通过满足职场日常需求和提高品质，品牌可以更好地与消费者建立联系，打开市场认知并提高品牌影响力。在竞争激烈的市场中，只有那些能够真正满足消费者需求的产品才能够获得成功。
其次，提振工作情绪，巩固用户心智。对年轻用户而言，消费行为所带来的附加价值愈发受到重视。而职场正是引发人们情绪波动的重要场景，情绪营销所针对的焦虑、压力往往来自于工作，因此，品牌职场营销在输出产品性能与卖点的同时能否提供情绪价值，成为实现“种草-拔草”的关键。饿了么就曾推出“这杯我请”的促销活动，并完成线下快闪店的落地，从打破职场隔阂的下午茶到兴趣社交的场景拓展，饿了么逐渐强化IP社交价值，成功打造了以外卖传情的品牌社交符号。
最后，促进社交，打造品牌线下交互场域。一些品牌将工位作为营销广告位，以职场实用周边融入打工人的日常。这种方式不仅能够吸引打工人的眼球，还能够让他们在实际使用中感受到品牌的品质和关怀。例如焦绿猫就是以职场周边闻名的IP，这些办公用品不仅能够为职场生活带来便利，文案更是作为精髓道出打工人的心声。越来越多品牌意识到这一流量密码，开始推出职场周边，以期在日常生活中与目标用户刷个脸熟，在潜移默化中完成品牌种草并带来话题与关注。
总之，由于职人群体与年轻客群高度重叠、职场场景又充满叙事可能性，因此职场营销也展现出更加多元的视角。海威数字，可以帮助企业精准定位用户群体，策划并定制专属营销主题活动，解决企业营销痛点，助力品牌宣传与推广。还有覆盖吃喝玩乐购五大消费场景的海量权益产品，帮助企业打造本地生活资源矩阵，助力爆款产品引流，有效实现用户变现，如果您有相关需求，就请来联系我们吧~
